Universités Canada condamne sans équivoque l’antisémitisme ainsi que toute forme de racisme et de discrimination.
Les gestes haineux et antisémites n’ont pas leur place sur les campus ou dans les collectivités. Les membres de la population étudiante, du corps professoral et du personnel de religion juive doivent pouvoir participer pleinement à la vie universitaire dans un environnement sécuritaire exempt de discrimination, de harcèlement, d’intimidation et de peur.
Les universités canadiennes s’engagent à créer des milieux d’apprentissage sécuritaires, respectueux et inclusifs pour toute la communauté universitaire. Elles veillent notamment à ce que les personnes de religion juive se sentent accueillies et soutenues, et puissent participer pleinement à la vie de leur établissement.
Les universités remplissent leurs missions fondamentales d’enseignement, d’apprentissage et de recherche tout en veillant à ce que les questions délicates puissent être abordées sans verser dans la haine, le harcèlement ou l’intimidation.
En réunissant les établissements, Universités Canada favorise la collaboration, l’échange de pratiques exemplaires et l’adoption de mesures collectives pour lutter contre l’antisémitisme à l’échelle du secteur.
L’antisémitisme est un enjeu qui ne s’arrête pas aux portes des campus; il se manifeste dans les rues, les espaces publics, les milieux de travail et au sein des établissements.
Bien que les universités aient le devoir d’aménager des environnements sécuritaires et inclusifs, l’antisémitisme est un enjeu national qui nécessite une action commune et coordonnée.
Les universités s’engagent à collaborer avec les gouvernements, les organismes communautaires et d’autres partenaires pour lutter contre l’antisémitisme et la haine sous toutes ses formes, notamment par l’intermédiaire du Conseil consultatif ministériel sur les droits, l’égalité et l’inclusion du Canada.
Le projet de loi C-9 est une avancée importante pour renforcer la protection contre les comportements haineux et l’intimidation.
Toutefois, tout changement législatif doit s’accompagner de mécanismes d’application et de sensibilisation efficaces et d’un engagement collectif à combattre la haine sous toutes ses formes.
Chaque personne a son rôle à jouer. La lutte contre l’antisémitisme exige une action soutenue, une responsabilité partagée et une réponse concertée de toute la société.