Des compétences pour aujourd’hui et demain
À une époque marquée par de rapides changements technologiques, économiques et sociaux, les Canadiens font face à des défis nouveaux et complexes qui ont des répercussions sur leur vie et sur leur travail. Découvrez comment les universités préparent les Canadiens à réussir dans une nouvelle économie et à relever les plus grands défis de nos collectivités, de notre pays et du monde.
Permettre aux Canadiens d’acquérir les compétences nécessaires pour s’adapter à la réalité changeante du marché du travail
Alors que des changements sans précédent se produisent, les universités innovent en matière d’enseignement et d’apprentissage en offrant aux étudiants des expériences essentielles d’apprentissage pratique et à l’étranger, et aident les Canadiens à tous les stades de leur carrière à améliorer leurs perspectives d’avenir.
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Des diplômés prêts à intégrer le marché du travail
Des diplômés prêts à intégrer le marché du travail
Les programmes d’apprentissage intégré au travail, comme les programmes coopératifs et les stages, permettent aux étudiants d’acquérir de l’expérience de travail dans leur domaine et leur donnent l’occasion de créer des réseaux professionnels avant d’intégrer le marché du travail.
- Quatre employeurs sur cinq estiment que les programmes de travail-études et les stages contribuent à former le nouveau talent et des employés potentiels. Source : Sondage auprès des employeurs de Léger Marketing pour Universités Canada, 2014.
- Plus de la moitié des étudiants au premier cycle bénéficient aujourd’hui d’un apprentissage par l’expérience – comme les programmes coopératifs, les stages et l’apprentissage par le service – dans le cadre de leur formation universitaire. Source : Consortium canadien de recherche sur les étudiants universitaires, Graduating Student Survey, 2018.
- Les inscriptions aux programmes coopératifs dans les universités ont augmenté de 25 pour cent au cours des dernières années, passant de 53 000 étudiants en 2006 à 65 000 étudiants en 2013. Source : Association canadienne de l’enseignement coopératif, 2006-2013.
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Appuyer les travailleurs à tous les stades de leur carrière
Appuyer les travailleurs à tous les stades de leur carrière
Les Canadiens à divers stades de leur carrière auront besoin d’appui pour s’adapter au travail de l’avenir. Les universités saisissent l’occasion d’aider les professionnels en milieu de carrière à perfectionner leurs compétences et à en acquérir de nouvelles grâce à des programmes souples qui permettent aux étudiants de demeurer concurrentiels.
- Près de neuf travailleurs canadiens sur dix conviennent que l’apprentissage continu est gage de succès professionnel. Source : Sondage d’Ipsos pour le compte de la Royal Roads University, octobre 2016.
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Maintenir la compétitivité de la main-d’œuvre canadienne
Maintenir la compétitivité de la main-d’œuvre canadienne
Les expériences d’apprentissage à l’étranger permettent aux étudiants d’acquérir les compétences du XXIe siècle dont ils ont besoin pour s’adapter à la nature changeante du travail – compétences en résolution de problèmes, adaptation, collaboration et communication avec des personnes issues de milieux différents. Les dirigeants d’entreprises canadiens savent que ces compétences leur donnent un avantage concurrentiel important.
- Malgré les avantages évidents de faire des études à l’étranger pour acquérir des compétences recherchées, seuls 11 pour cent des étudiants canadiens effectuent un séjour à l’étranger pendant leurs études au premier cycle. Source : Groupe d’étude sur l’éducation mondiale, Éducation mondiale pour les Canadiens : Outiller les jeunes Canadiens pour leur réussite au Canada et à l’étranger, novembre 2017.
- Plus de 80 pour cent des employeurs qui embauchent des diplômés possédant une expérience internationale et interculturelle affirment que ces employés contribuent à rendre leur entreprise plus concurrentielle. Source : Sondage auprès des employeurs de Léger Marketing pour Universités Canada, 2014.
- Les diplômés issus de milieux défavorisés qui ont fait un séjour à l’étranger pendant leurs études gagnent en moyenne 6,1 pour cent de plus que ceux qui n’en ont pas fait. Source : Rapport Gone International: Mobility Works, Universities UK International, 2 mars 2017.
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Stimuler l’entrepreneuriat
Stimuler l’entrepreneuriat
Les universités canadiennes stimulent l’esprit d’entreprise des étudiants dans toutes les disciplines, appuient leurs initiatives et contribuent à la création de centaines d’entreprises chaque année – ce qui stimule le développement commercial et l’économie partout au pays.
- L’entrepreneuriat stimule l’économie canadienne et 58 pour cent des entrepreneurs canadiens sont des étudiants ou des diplômés des universités. Source : Enquête conjointe d’Universités Canada et de Startup Canada, 2017.
- Les universités canadiennes abritent une soixantaine d’incubateurs, d’accélérateurs et de programmes de démarrage d’entreprise qui stimulent la croissance économique du Canada. Source : Enquête conjointe d’Universités Canada et de Startup Canada, 2017.
- Quarante pour cent des entrepreneurs étudiants ou diplômés ont suivi un programme ou un cours universitaire d’entrepreneuriat. Source : Enquête conjointe d’Universités Canada et de Startup Canada, 2017.
Des solutions typiquement canadiennes aux grands enjeux actuels
La recherche universitaire et l’innovation sont essentielles à notre développement social et économique et au bien-être de tous les Canadiens. Le financement de notre écosystème de recherche permet de préparer la prochaine génération de chercheurs et d’innovateurs à relever les grands défis d’aujourd’hui et de demain – et de stimuler la prospérité du Canada.
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Favoriser l’innovation canadienne et accroître la prospérité
Favoriser l’innovation canadienne et accroître la prospérité
La recherche-développement (R-D) universitaire, les partenariats avec le secteur privé et le soutien à l’entrepreneuriat stimulent l’innovation, assurent la croissance économique et renforcent la compétitivité mondiale du Canada.
- En 2017, les universités ont effectué pour 1,1 milliard de dollars de travaux de recherche pour les entreprises, les aidant ainsi à gagner en compétitivité. Source : Statistique Canada, Dépenses brutes engagées au titre de la R-D au Canada, 2016.
- Les universités canadiennes sont une puissance en R-D. En 2017, les établissements canadiens d’enseignement supérieur canadien ont effectué pour 13,5 milliards de dollars de R-D, soit 41 pour cent de la R-D canadienne. Source : Statistique Canada, Dépenses brutes engagées au titre de la R-D au Canada, 2016.
- Il existe 1 800 laboratoires d’entreprises et du gouvernement répartis dans les complexes de recherche et de technologie de 26 universités canadiennes. Ces laboratoires emploient près de 65 000 personnes et contribuent pour 4,3 milliards de dollars au produit intérieur brut. Source : Association of University Research Parks, National Impact Study, 2013.
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Permettre des découvertes révolutionnaires
Permettre des découvertes révolutionnaires
La recherche axée sur la découverte a été à l’origine de certaines des découvertes les plus lucratives et ayant permis de sauver des vies au siècle dernier : les vaccins, les lasers, le Web, etc. De nos jours, elle conduit à des progrès dans des domaines comme l’intelligence artificielle, les énergies propres ou la construction d’immeubles.
- Quelque 89 pour cent des Canadiens estiment que le meilleur moyen de faire du Canada un chef de file de l’innovation est d’investir dans la recherche fondamentale. Source : Abacus Data, Universities, Research & Canadian Public Opinion, 2017.
- Découvrez la recherche universitaire canadienne qui améliore des vies au Canada et dans le monde.
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Former des chercheurs de calibre mondial
Former des chercheurs de calibre mondial
Les chercheurs canadiens contribuent à améliorer notre qualité de vie. Ils relèvent certains des plus grands défis de notre pays et du monde : financer le développement économique des collectivités rurales, trouver de nouveaux moyens de lutter contre les problèmes de santé mentale et d’itinérance, etc. L’efficacité de tout écosystème de recherche repose entre autres sur le financement des chercheurs de tous les domaines : sciences humaines, design, arts, sciences naturelles, génie et sciences de la santé.
- Quatre-vingt-douze pour cent des Canadiens estiment que le Canada doit appuyer ses jeunes chercheurs de talent issus de tous les horizons afin de les retenir ici. Source : Abacus Data, Universities, Research & Canadian Public Opinion, 2017.
- Plus de 90 pour cent des Canadiens reconnaissent l’importance de la recherche pour tout un éventail d’enjeux prioritaires : découverte médicale, sécurité alimentaire, changement climatique, cybersécurité, aide financière aux Canadiens à faible ou moyen revenu, qualité de vie dans les villes, etc. Source : Abacus Data, Universities, Research & Canadian Public Opinion, 2017.
- Découvrez des chercheurs et des innovateurs canadiens qui améliorent la vie des populations du Canada et du monde entier.
- Soyez informé des dernières nouvelles en matière de recherche universitaire.
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Créer des collectivités saines
Créer des collectivités saines
Les universités jouent un rôle essentiel dans la prestation de soins de santé de calibre mondial à tous les Canadiens. Elles contribuent aussi à contrer la pression croissante qui s’exerce sur le système de soins de santé du pays. Les travaux de recherche universitaire favorisent les percées technologiques en matière de diagnostic et de traitement, que ce soit pour la détection précoce des maladies, la mise au point de traitements non invasifs ou l’amélioration des résultats à long terme pour les patients. Ils donnent lieu à l’élaboration de méthodes novatrices de prévention et de prise en charge des maladies chroniques afin d’améliorer la qualité de vie des Canadiens et de réduire le fardeau que constituent les maladies chroniques. Et ils permettent de maximiser la gestion du système de santé grâce à de nouvelles stratégies qui en améliorent l’efficacité et la viabilité et rendent les services plus accessibles à tous les Canadiens.
- Soixante-dix pour cent des Canadiens souhaitent que le gouvernement fédéral investisse prioritairement dans le système de soins de santé afin de répondre aux besoins de la population vieillissante. Source : Organizations for Health Action (HEAL) et Abacus Data, Political Attitudes on Federal Involvement on Seniors and Mental Health, novembre 2018.