Rédactrice principale ou rédacteur principal bilingue

Universités Canada est la porte-parole des universités canadiennes au pays et à l’étranger. À titre d’organisation mutuelle au service des rectrices et recteurs, elle offre une voix unie au profit de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation. Universités Canada appuie ses établissements membres dans l’exercice de leur mission, qui consiste à transformer des vies, à renforcer les collectivités et à trouver des solutions aux problèmes les plus pressants du monde. En tant qu’organisation nationale de promotion d’intérêts de premier plan, Universités Canada est à la recherche d’une personne accomplie et axée sur les résultats pour se joindre à son équipe à titre de rédactrice principale ou de rédacteur principal bilingue.

Sous la supervision de la directrice ou du directeur des communications, la personne retenue produit du contenu clair et pertinent en anglais et en français pour divers canaux (plateformes de promotion d’intérêts, de communications internes et destinées au grand public, aux établissements membres et à la direction), en se conformant aux priorités, à la signature rédactionnelle et à la vision nationale de l’association.

En travaillant de manière concertée avec la haute direction, elle rédige et peaufine des documents à forte visibilité, comme des allocutions de cadres, des présentations, du matériel de promotion d’intérêt, des rapports publics et des messages pour les campagnes. Elle collabore étroitement avec les équipes internes des communications, des relations gouvernementales, des politiques et de la traduction pour soutenir l’élaboration et l’adaptation de contenu de communication cohérent, harmonisé aux priorités stratégiques, accessible, percutant et conforme aux normes éditoriales.

Responsabilités

• Rédiger et adapter des textes de grande qualité en français et en anglais sous diverses formes, notamment des discours, des présentations, des articles d’opinion, des rapports, du matériel de promotion d’intérêts et du contenu numérique.
• Vulgariser des informations complexes liées aux politiques, aux activités de promotion d’intérêts et aux programmes au profit de messages clairs et percutants adaptés à des publics variés.
• Élaborer et réviser des communications pour la haute direction, notamment des notes d’allocution, des documents d’information et des présentations.
• Contribuer à la préparation d’activités externes, d’allocutions et de missions internationales au moyen de contenu ciblé et de documents d’information.
• Collaborer avec les équipes des relations gouvernementales, des politiques et de la promotion d’intérêts pour concevoir et peaufiner le matériel de communication, dans un souci de clarté, de cohérence et d’harmonisation aux priorités stratégiques de l’association.
• Réviser les textes rédigés au sein de l’organisation pour assurer l’uniformité du ton employé, l’accessibilité et la rigueur éditoriale.
• Contribuer à la conception et au perfectionnement du matériel qui sert à appuyer les activités de promotion d’intérêts, notamment des documents destinés aux publics externes, tels que des messages clés et des résumés.
• Appuyer les campagnes publiques et les initiatives de communication en élaborant et en adaptant des messages stratégiques diffusés sur différents canaux.
• Collaborer avec les services de traduction afin de produire du contenu original en français ou d’optimiser des textes traduits, en veillant à leur exactitude, à leur cohérence et à la justesse du ton employé.
• User de son expertise éditoriale pour améliorer les textes bilingues (ton, registre et pour les publics cibles dans les deux langues officielles).
• Participer à l’élaboration des communications internes et destinées aux établissements membres, en assurant l’uniformité et la cohérence avec les priorités de la direction, les messages de promotion d’intérêts et le positionnement organisationnel.
• Veiller au respect des politiques de l’association et contribuer à l’établissement de pratiques de communication rigoureuses, uniformes et de grande qualité.

Exigences

Études

• Baccalauréat en journalisme, en communications, en affaires publiques ou dans un domaine connexe.

Connaissances et expérience

• Au moins cinq ans d’expérience progressive en rédaction professionnelle.
• Expérience avérée dans la production de communications originales publiées de haute qualité en français, y compris de contenu conçu d’abord dans cette langue.
• Expérience dans l’adaptation de messages destinés à des publics francophones qui tiennent compte des différentes réalités régionales et des contextes propres aux établissements.
• Expérience éprouvée dans le soutien aux communications stratégiques de la haute direction et à l’élaboration de contenu axé sur la promotion d’intérêts.
• Portfolio démontrant une forte capacité de rédaction bilingue.
• Expérience de collaboration avec des équipes de traduction ou dans des environnements de production bilingues, un atout certain.
• Expérience dans les secteurs public, sans but lucratif, des politiques ou des associations à membres, un atout.
• Connaissance du milieu de l’enseignement postsecondaire, un atout.

Aptitudes

• Compétences exceptionnelles en rédaction et en révision de textes en anglais et en français (bilinguisme requis).
• Solide jugement éditorial, fine compréhension des enjeux politiques et sensibilité stylistique.
• Capacité à définir des approches rédactionnelles adaptées selon les contextes.
• Capacité à concevoir des messages persuasifs destinés à divers publics cibles, en appui aux efforts de promotion d’intérêts, aux orientations politiques et au positionnement de la haute direction.
• Capacité à dégager l’essentiel d’informations complexes avec rapidité et précision.
• Excellentes aptitudes en recherche et en analyse au profit de contenu juste et précis.
• Solides compétences interpersonnelles et excellente stratégie d’approche-conseil
• Habileté à travailler en étroite collaboration avec la haute direction et les chefs d’établissement
• Capacité à gérer de multiples tâches et à respecter des délais serrés.

Le poste est basé à Ottawa. Universités Canada a adopté un modèle de travail hybride selon lequel les membres du personnel doivent se rendre au bureau à raison d’au moins deux (2) fois par semaine.

L’échelle de traitement à l’embauche va de 68 685 $ à 78 000 $, selon l’expérience. Le salaire maximum de l’échelle salariale du poste est de 94 443 $. Dans un souci d’équité salariale et de transparence, le niveau de rémunération sera fixé en fonction des années d’expérience, des compétences et des qualifications pertinentes pour le poste. Les personnes qui ne satisfont pas à toutes les exigences du poste pourraient être classées à un niveau inférieur.

Universités Canada compte parmi les meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Elle offre un excellent programme d’avantages sociaux comprenant un congé annuel de quatre semaines, un régime de retraite intéressant, un régime d’assurances collectives, un abonnement gratuit au centre de conditionnement physique de l’immeuble et un programme de bourses d’études pour les enfants des membres du personnel.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de présentation au Service des ressources humaines d’Universités Canada avant le 8 juin 2026 par courriel à [email protected].