Traductrice et coordonnatrice ou traducteur et coordonnateur du Service de traduction

Universités Canada est la porte-parole des universités canadiennes au pays et à l’étranger. À titre d’organisation mutuelle au service des rectrices et recteurs, elle offre une voix unie au profit de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation. Universités Canada appuie ses établissements membres dans l’exercice de leur mission qui consiste à transformer des vies, à renforcer les collectivités et à trouver des solutions aux problèmes les plus pressants du monde.

L’association est actuellement à la recherche d’une traductrice et coordonnatrice ou d’un traducteur et coordonnateur du Service de traduction. Cette personne sera responsable de la coordination des demandes de services linguistiques provenant du personnel de l’association et effectuera des tâches administratives liées au fonctionnement du Service. Elle effectuera en outre des tâches liées à la traduction de l’anglais vers le français, comme la recherche terminologue ainsi que la traduction et la révision de textes de nature variée destinés entre autres aux membres d’Universités Canada, au gouvernement et au grand public.

Études et expérience

  • Diplôme d’études universitaires en traduction de l’anglais vers le français ou expérience équivalente
  • Trois années d’expérience dans le domaine de la traduction

Connaissances et compétences

  • Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais
  • Bonnes compétences informatiques, y compris avec la suite Microsoft Office, et expérience avec des outils d’aide à la traduction comme memoQ
  • Excellente aptitude à interagir avec la clientèle interne et les pigistes ainsi qu’à travailler en équipe
  • Minutie, initiative, autonomie, sens de l’organisation et capacité d’établir des priorités

La ou le titulaire du poste devra travailler à partir d’Ottawa, en Ontario. Universités Canada a adopté un modèle de travail hybride selon lequel les membres du personnel doivent se rendre au bureau à raison de deux (2) fois par semaine. 

L’échelle de traitement à l’embauche va de 55 965 $ à 65 584 $, selon l’expérience. Les personnes qui ne satisfont pas à toutes les exigences du poste pourraient être classées à un niveau inférieur.

Universités Canada compte parmi les meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Elle offre un excellent programme d’avantages sociaux comprenant un congé annuel de quatre semaines, un régime de retraite intéressant, un régime d’assurances collectives, un abonnement gratuit au centre de conditionnement physique de l’immeuble et un programme de bourses d’études pour les enfants des membres du personnel.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de présentation rédigés en français au Service des ressources humaines, Universités Canada, 350, rue Albert, bureau 1710, Ottawa, Ontario, K1R 1B1 d’ici le 12 novembre 2023. Courriel : [email protected].

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Toutes les candidatures reçues seront prises en considération et traitées dans la plus stricte confidentialité, mais seules les personnes retenues pour l’entrevue recevront un accusé de réception.

Universités Canada tient à promouvoir les principes de diversité et d’inclusion. Elle se conforme à la Loi canadienne sur les droits de la personne et au Code des droits de la personne de l’Ontario. Les femmes, les membres de communautés autochtones et toutes les personnes, quelles que soient leur race, leurs origines ethniques, leur religion, leurs aptitudes, leur orientation sexuelle, leur identité sexuelle et leur expression de genre, sont invitées à présenter leur candidature. Universités Canada offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes ayant un handicap. Les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection sont invitées à indiquer si elles ont besoin de mesures d’adaptation.

Universités Canada reconnaît respectueusement que ses bureaux sont situés sur les territoires ancestraux du peuple anishinaabe algonquin. 

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