Spécialiste de programme, Bourses canadiennes de développement international 2030

(poste pour une période déterminée de deux ans)

Universités Canada est la porte-parole des universités canadiennes au pays et à l’étranger. À titre d’organisation mutuelle au service des recteurs et des rectrices, elle offre une voix unie au profit de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation. Universités Canada appuie ses établissements membres dans l’exercice de leur mission qui consiste à transformer des vies, à renforcer les collectivités et à trouver des solutions aux problèmes les plus pressants du monde.

Universités Canada est actuellement à la recherche d’une personne pour occuper le poste de spécialiste de programme. Le ou la titulaire s’occupera d’un éventail d’activités liées à la conception, à la planification, à la mise en œuvre et à la gestion du programme de Bourses canadiennes de développement international 2030. En collaboration avec les équipes d’Universités Canada et Collègues et Instituts Canada, le ou la titulaire assumera un rôle de leadership, de consultant et de gestion auprès des établissements membres, des partenaires, des organismes subventionnaires et du personnel. En outre, le ou la titulaire agira à titre de personne-ressource pour toute question sur les projets des universités, à faire le suivi et évaluer les activités des universités pour faire en sorte qu’elles correspondent aux objectifs du programme et dirigera la production des rapports financiers et narratifs.

La personne idéale pour ce poste répondra aux exigences suivantes :

Études et expérience

  • Diplôme universitaire pertinent, préférablement en relations internationales, en développement international, en sciences sociales ou dans un domaine connexe
  • Quatre années d’expérience pertinente
  • Expérience en gestion de projets et/ou de programmes
  • Expérience en gestion de programmes financés par le gouvernement, un atout
  • Expérience en développement international, en particulier en Afrique, un atout

Connaissances

  • Bonne connaissance des établissements et des programmes d’enseignement supérieur canadien
  • Connaissance des affaires internationales et des enjeux mondiaux

Compétences et qualités personnelles

  • Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
  • Solides compétences organisationnelles, en administration, en gestion financière et en production de rapports
  • Capacité de créer des liens avec des clients externes et de les prendre en charge
  • Capacité de travailler sous pression et en fonction de priorités concurrentes
  • Discrétion et perspicacité


Le ou la titulaire du poste devra travailler à partir d’Ottawa. Universités Canada a adopté un modèle de travail hybride selon lequel les employés doivent se rendre au bureau à raison de deux jours par semaine.

L’échelle de traitement à l’embauche va de 72 524 $ à 86 122 $, selon l’expérience. Les personnes qui ne satisfont pas à toutes les exigences du poste pourraient être sous classées à un niveau inférieur.

Universités Canada compte parmi les meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Elle offre un excellent programme d’avantages sociaux comprenant un congé annuel de quatre semaines, un régime de retraite intéressant, un régime d’assurances collectives, un abonnement gratuit au centre de conditionnement physique de l’immeuble et un programme de bourses d’études pour les enfants des employés.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de présentation au Service des ressources humaines, Universités Canada, 350, rue Albert, bureau 1710, Ottawa, Ontario, K1R 1B1 d’ici le 15 octobre 2023. Courriel : [email protected].

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Toutes les candidatures reçues seront prises en considération et traitées dans la plus stricte confidentialité, mais seules les personnes retenues pour l’entrevue recevront un accusé de réception.

Universités Canada tient à promouvoir les principes de diversité et d’inclusion. Elle se conforme à la Loi canadienne sur les droits de la personne et au Code des droits de la personne de l’Ontario. Les femmes, les membres de communautés autochtones et toutes les personnes, quelles que soient leur race, leurs origines ethniques, leur religion, leurs aptitudes, leur orientation sexuelle, leur identité sexuelle et leur expression de genre, sont invitées à présenter leur candidature. Universités Canada offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes ayant un handicap. Les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection sont invitées à indiquer si elles ont besoin de mesures d’adaptation.

Universités Canada reconnaît respectueusement que ses bureaux sont situés sur les territoires ancestraux du peuple anishinaabe algonquin.

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